• Goede positionering is de sleutel tot succes

    Stratego! is de methodiek die vanhulzen•gummo•kicks hanteert om in een kort tijdsbestek de positie van een bedrijf of organisatie te kunnen bepalen.

  • Concept en campagne

    Wij vertalen uw communicatiedoelen naar een origineel concept, implementeren dat in een effectieve campagnestrategie en coördineren vervolgens de gehele productie van middelen.

1
/
3
/

Wij zijn een fullservice communicatieadviesbureau met public relations in ons DNA, en daarmee de aangewezen adviseur voor organisaties die betekenisvolle communicatie willen ontwikkelen, zowel online als offline. Vanuit ons kantoor in Voorschoten werken we voor overheden, non-profitorganisaties en commerciële klanten in uiteenlopende branches.

Het bureau

Wij hebben vastgesteld dat de essentie in ons vak draait om drie in elkaar vervlochten kernen: strategie, creatie en content. Dit komt niet uit de lucht vallen. Het vak en werk voor de klant ontwikkelt zich in deze richting.

Lees meer over het bureau

Het team

Eigentijdse professionals die elkaar makkelijk weten te vinden, snel kunnen schakelen en uit zichzelf in beweging komen. Die klaarstaan om uw communicatiedoelstellingen vanuit hun eigen expertise te realiseren.

Lees meer over het team

Het bureau voor 

Strategie

Wij vinden het van belang tot de kern van de zaak te komen. Daar knokken we al jaren voor en trekken daarvoor ons eigen zandlopermodel regelmatig uit de tas en de kast. Krijgen we onze vingers achter die kern van de zaak, dan is het opbouwen van een communicatieprogramma meestal een kwestie van uitschrijven en uitwerken. Dat werkt dan lekker door. Eerlijkheid gebiedt te zeggen dat we met zekere regelmaat de fraaiste middelen produceren, zonder dat die te herleiden zijn naar strategische keuzes. Dat is natuurlijk geen ramp, we doen het met liefde, maar onze ambitie is anders.

Creatie

‘A picture tells more than a thousand words’, een gevleugelde en veelgebruikte uitspraak. Daartegenover staat wat ons betreft ‘woorden zeggen vaak meer dan beelden’. Ons werk kan niet zonder verbeelding, en kan niet zonder taal. De combinatie is ijzersterk, en we kunnen niet meer zonder creativiteit in onze adviezen. Creativiteit als probleemoplossend vermogen, creativiteit als onderscheidend vermogen. Of creativiteit gewoon, om iets heel erg moois te maken. Elke dag weer.

Content

Het is voor ons een natuurlijk gegeven, dat je wat je adviseert of bedenkt ook uitvoert. Oppakken, aanpakken, doorpakken. Events, beursstands, digitale producties, corporate presentaties, social media-campagnes, fixed publicity, grafische producties, video en animatie, printcampagnes. En de rest, niet te vergeten.

Onze nieuws- en persberichten

Lees hier de laatste persberichten van onze klanten en nieuwsberichten over onszelf en ons vakgebied.
Nieuws

Huib Bannier over snel resultaat voor BMT Mercury

23 mei 2016
Kwik en snel ‘Bij het winnen van gas en olie komt sludge mee. Daarin zitten allerlei stoffen, soms ook kwik. Geen grote hoeveelheden, maar kwik is gevaarlijk, dus dat moet netjes verwerkt worden. Een vak apart. Klant BMT Mercury Technology is daarin gespecialiseerd. De communicatie rond BMT en kwikverwerking hebben we tegen het licht gehouden: Ben je een bijzondere vuilnisman of een HiTech bedrijf? Ben je klantgedreven, presenteer je operationeel excellence in je communicatie? Zit je alleen in Nederland of ook in het buitenland? In een opmerkelijk kort tijdsbestek hebben we klanten van BMT gesproken en zijn we in enkele sessies tot de kern van de zaak gekomen. Eerste concrete toepassing was de corporate brochure, die mee moest naar een grote internationale conferentie in Kuala Lumpur. Deze was binnen twee weken gereed! Advies-concept-tekst&beeld-productie. Goed en snel. Een prachtig project!’ Meer weten of heb je ook zo’n mooi project waarbij wij je kunnen helpen? Neem contact op met Huib Bannier via 071 560 20 60.

Stelling: De klant hoort in de bestuurskamer.

17 mei 2016
  Stelling: De klant hoort in de bestuurskamer. Hoe denkt onze collega Tom Lebrechthausen hierover? “Veel organisaties zijn nu bezig met de commerciële invulling van het beleid in 2017. In deze periode lijkt het of brandmanagers/productmanagers meer feeling moeten hebben met programma’s als PowerPoint en Excel dan met de klant. Natuurlijk gebruiken de productmanagers de cijfers over doorloopsnelheid, het aantal SKU’s en wat de categorie/markt doet. En op elke pagina staat dat de klant centraal staat, ook in 2017. De Brand Arrow wordt opgepoetst, kansen worden beschreven en budgetten toebedeeld. Als productmanager zijn we zijn druk met het maken van de juiste presentatie het bijeenzoeken van de cijfers; het is een hectische periode. Het is zeker zinvol om branche-analyses, de commentaren van deskundigen met betrekking tot de veranderingen te lezen, maar vergeet nooit met de (potentiële) klant zelf te spreken. Want aan het eind gaat het altijd maar om een ding; kiest de klant ook in 2017 voor mijn merk of organisatie? Over het vertrouwen dat de klant in mij als organisatie of merk heeft. Gelooft de klant de claims die ik maak en ken ik de klant zelf? In een wereld waar het altijd gaat over de waan van de dag en een medialandschap dat steeds meer versnippert, waar het oude segmenteren steeds moeilijker wordt is echte kennis van de klant onontbeerlijk. En daarvoor is onderzoek nodig. Bij VHGK helpen wij organisaties in dit proces. Wij nodigen klanten uit in de bestuurskamer of tijdens een marketingbespreking. Zo horen we van de klanten wat zij echt willen. Met focusgroepen gaan wij dieper in op de inhoud en in gesprekken proberen wij meer te begrijpen van de klant. Op basis hiervan maken wij hypotheses die wij vervolgens vaak toetsen via een kwantitatief onderzoek. Wanneer wij uiteindelijk met alle informatie (inclusief desk research) een customer journey opstellen, kunnen wij gericht de media benaderen, evenementen organiseren, loyaliteitsprogramma’s inzetten maar ook de content verwerken. Content die impact heeft en de klant aanspreekt. Conclusie? De stelling klopt. Zelf horen wat de klant over je zegt. Op deze manier stel je de klant centraal.“

Hornbach opent vestiging in Houten

17 mei 2016
Hornbach heeft sinds deze week aan de Grootslag in Houten een nieuwe vestiging in gebruik. Het gaat om het nieuwe hoofdkantoor van de bouwmarktketen. Op de oude locatie in Nieuwegein groeide Hornbach uit haar jasje. Nu is het bedrijf gevestigd in een modern en inspirerend kantoorpand. Algemeen directeur Evert de Goede: “Een pand dat past bij de groei en ontwikkeling van onze organisatie.”  Sinds vandaag opereert het hoofdkantoor – of, zoals ze het zelf noemen, servicekantoor – vanuit Houten. Vanuit dit kantoor faciliteren zij alle medewerkers in de vestigingen. Hornbach wilde een pand op een A-locatie, met ruime parkeergelegenheid, goede bereikbaarheid en een acceptabele afstand vanaf het voormalige kantoor in Nieuwegein. Evert de Goede: “De locatie voor dit kantoor was snel gevonden: Grootslag 1-5 te Houten. In het pand hebben wij een moderne werkomgeving gecreëerd met ruimtes bestemd voor concentratie, ontspanning, samenwerking, inspiratie en rust voor al onze medewerkers. Hornbach telt in Nederland ruim 1.700 medewerkers, van wie circa 120 medewerkers hun werkzaamheden verrichten vanaf het servicekantoor. Met een oppervlakte van ruim 2.300 vierkante meter zitten wij hier voorlopig goed. Wij kunnen rustig verder groeien.”

Hornbach zoekt helden voor nieuwe vestiging Amsterdam

13 mei 2016
150 vacatures voor medewerkers verkoop, logistiek en caissières   Terwijl de bouw van de nieuwe vestiging van Hornbach in Amsterdam vordert, is de bouwmarkt- en tuincentrumcombinatie op zoek naar nieuwe medewerkers. Echte vakmensen zoeken ze, die meedenken met doe-het-zelvers en professionals. De lat voor het aannemen van personeel ligt dus hoog. Maar daar staan goede arbeidsvoorwaarden tegenover. Er zijn maar liefst 150 vacatures. Kijk voor meer informatie op www.hornbach.nl/vacatures Voor de nieuwe vestiging in Amsterdam Sloterdijk langs de nieuwe A5 is Hornbach op zoek naar gemotiveerde medewerkers. Verkoopmedewerkers, logistiek medewerkers, caissières en andere goede krachten. “Niet ons assortiment, maar een tevreden klant is ons product. Daarom is ons personeel erg belangrijk voor ons”, vertelt Chris van den Akker, HR Manager bij Hornbach Nederland. “Wij willen goed voor onze medewerkers zorgen, dus bieden we veel trainingen, cursussen en opleidingen aan. Daarnaast ontvang je een goed salaris, zijn er prettige secundaire arbeidsvoorwaarden en werk je in een stabiele, informele werkomgeving. Wij helpen medewerkers te ontdekken waar ze goed in zijn, zodat ze met het juiste materiaal kunnen metselen aan hun eigen ontwikkeling. Hier investeren wij graag in, want betrokken, vakkundige medewerkers zorgen voor die tevreden klant.” Najaar 2016 Alle nieuwe medewerkers kunnen al vanaf komend najaar bij Hornbach starten met een intern opleidingstraject, waarin ze nog extra vakkennis en praktische vaardigheden opdoen. Daarna volgt een inwerkperiode bij een van de andere vestigingen in het land. “Daar raken ze gewend aan het reilen en zeilen bij Hornbach. Als de nieuwe vestiging in het eerste kwartaal van 2017 opent, zijn ze er helemaal klaar voor!”, aldus Van den Akker. Werken bij een onderscheidend bedrijf “Wij onderscheiden ons van andere bouwmarkten door de deskundigheid van ons personeel. Zij helpen je met alle vragen rondom jouw bouwproject en denken met je mee. Wij zijn daarom specifiek op zoek naar helden”, legt Van den Akker uit. “Hiermee bedoelen we mensen met ervaring. Denk bijvoorbeeld aan oud-timmermannen die over bouwprojecten kunnen adviseren. Maar ook mensen die inzet tonen en willen groeien binnen hun vakgebied en willen bouwen aan hun eigen toekomst. Mensen die dit niet willen, passen niet bij ons.”  

Total maakt zuinig rijden leuker

9 mei 2016
Nieuwe online tool voor wagenparkbeheerder en hun zakelijke rijders Den Haag, 9 mei 2016 – Zuinig rijden is nog steeds een belangrijk thema onder wagenparkbeheerders en zakelijke rijders, zowel vanuit een ecologisch als een economisch standpunt. Om wagenparkbeheerders hierin te ondersteunen, heeft Total een speciale tool ontwikkeld: My EcoDrive. Deze tool maakt inzichtelijk hoe zuinig bestuurders rijden en kan de competitie met collega’s aanwakkeren. Via My EcoDrive ontvangt de wagenparkbeheerder maandelijks een rapportage met gegevens over het brandstofverbruik en de CO2-uitstoot van alle bestuurders, in vergelijking met alle andere rijders in hetzelfde wagenpark. De bestuurders zelf ontvangen een persoonlijke e-mail met daarin hun brandstofverbruik en CO2-uitstoot in vergelijking met die van hun collega’s, samen met diverse tips om het brandstofverbruik en de CO2-uitstoot te verminderen. Wie rijdt het zuinigst? Bestuurders kunnen de rapportage makkelijk vergelijken met die van hun collega’s, hierdoor stimuleert My EcoDrive hen om hun rijstijl aan te passen. Wagenparkbeheerders kunnen dit effect zelf verder versterken door My EcoDrive te gebruiken als basis voor een zuinig rijden-campagne, in combinatie met aanvullende communicatie en incentives. Ellen van Keulen, Marketing en Development Manager, van Total Nederland N.V.: “De tool is allereerst ontwikkeld voor de rijders. My EcoDrive geeft inzicht in de effecten van hun rijstijl en moedigt hen aan om hun prestaties te verbeteren. Op die manier maken we zuinig rijden leuker.” Wagenparkbeheerders kunnen My Ecodrive eenvoudig aanvragen via http://total.nl/ecodrive.html. Over Total Nederland N.V. Total Nederland N.V. coördineert de marketing, distributie en verkoop van brandstoffen en smeerolieproducten in Nederland. Het bedrijf heeft ongeveer 200 medewerkers in dienst. In Nederland telt het netwerk van Total op dit moment zo’n 360 benzinestations. Daarnaast verkoopt Total brandstoffen aan handelaren en zakelijke eindverbruikers. Smeermiddelen worden onder de merken Total, ELF en Total Agri op de markt gebracht. Het bedrijf behoort tot de Total Groep, de op vier na grootste aardolie- en gasonderneming ter wereld. Het is een dynamische, internationale onderneming, die sterk is in productie, over een grote raffinagecapaciteit beschikt en een wereldwijd netwerk van 17.000 tankstations heeft. Voor meer informatie: www.total.nl.

Altijd iets te doen in Best

3 mei 2016
  Hornbach Best een halfjaar open   Hornbach in Best is een halfjaar geopend. Professionals en doe-het-zelvers weten de bouwmarkt aan de Zandstraat goed te vinden. Niet alleen voor bouw-, tuin- en dierbenodigdheden, maar ook voor de maandelijkse projectshows die druk worden bezocht. Hornbach Best bestaat uit een bouwmarkt, tuincentrum en een drive-in waar klussers direct materialen kunnen inladen. Vestigingsmanager Jos van der Gun: “We geven graag een goed en deskundig advies en verdiepen ons in het project waar de klant mee bezig is. Zo weten we zeker dat ze er plezier en voldoening van zullen hebben. Daarom organiseren wij elke maand een projectshow.” Het thema is elke maand anders: van binnen- tot buitenklussen en van hout tot sanitair. “Professioneel laminaat leggen? Of de badkamerkraan vervangen? Hier in Best en omgeving draaien ze hun hand er niet meer voor om.” Dierenarts Ook dierenvrienden kunnen bij Hornbach Best meer verwachten dan een breed assortiment. Van der Gun: “Elke laatste zaterdag van de maand komt er een dierenarts langs, die gratis advies geeft over hond, kat, konijn maar ook voor je fret. Baasjes krijgen antwoord op hun vragen over voeding en gezondheid van hun dier. Eventueel kan de dierenarts ook inentingen verzorgen.” Veilig barbecueën Met het mooie weer in het vooruitzicht komen de barbecues ook weer in groten getale de schuur uit. Maar dit is niet een kwestie van even snel doen. Mensen onderschatten het barbecueën. Elk jaar belanden honderden mensen in het ziekenhuis na een ongeval met een barbecue. Veel van hen hebben tweedegraads brandwonden (bron: stichting Consument en Veiligheid). Om ongelukken te voorkomen, nodigt Hornbach op 11 juni een ervaren brandweerman uit. Tussen 10.00 tot 16.00 uur kunnen barbecue- en vuurkorfliefhebbers langskomen om zijn beste veiligheidstips mee te krijgen. Over HORNBACH Hornbach is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het familiebedrijf heeft een historie van ruim 139 jaar en meer dan 17.000 medewerkers. In Nederland bestaat Hornbach nu negentien jaar en telt het inmiddels elf vestigingen. Hornbach won in 2015 voor de tiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie `Beste Bouwmarkt van Nederland’. Tevens is Hornbach bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle Hornbach-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).  

Hooikoortsonderzoek

3 mei 2016
Hooikoorts maakt onaantrekkelijk Niesbuien schrikken partner af Zeist, 3 mei 2016 – Rode ogen, een schrale neus, steeds je neus snuiten… Hooikoorts heeft invloed op je uitstraling en je zelfvertrouwen. Uit onderzoek van Tempo blijkt dat zes op de tien Nederlanders met hooikoorts zich onaantrekkelijk voelen. Met hun geïrriteerde neus en ogen wekken ze ook irritatie op bij hun partner. Zo’n 2,5 miljoen Nederlanders hebben last van hooikoorts. Niezen en ‘zakdoekje leggen’ irriteert partners Bij 16% van de Nederlanders met hooikoorts hebben de klachten echt forse invloed op hun relatie. Niet alleen omdat ze zich minder aantrekkelijk voelen, maar ook omdat hun partner schrikt van hard niezen, baalt van hun vermoeidheid of overal in huis zakdoekjes tegenkomt. Opvallend is dat vrouwen andere irritaties ervaren bij hooikoorts dan mannen. Bijna een kwart van de vrouwen vindt het vervelend als ze geen zakdoekjes bij zich heeft. Mannen noemen vaker hun schrale neus als grootste irritatie. Er zijn overigens irritantere dingen in het leven: hondenpoep is volgens 37% van de Nederlanders nog erger dan hooikoorts. Verzachting voor de geïrriteerde neus Nederlanders met hooikoorts hebben het meeste last van het feit dat ze voortdurend hun neus moeten snuiten. Daardoor krijgen ze een rode, schrale neus. Het gebruik van zakdoekjes voor de gevoelige neus, zoals Tempo Plus, verzacht deze klachten. Tempo Plus verzorgt de gevoelige neus met een balsem met kamille en aloë vera. Deze zijdezachte zakdoekjes brengen verlichting. Speciaal om je goed voor te bereiden op de pollen heeft Tempo een website ontwikkeld: www.gezondheid.tempo.net. Hier kun je voor jouw regio zien hoeveel pollen er worden verwacht. Vooral jonge mensen hebben last Het merendeel van de mensen met hooikoorts is onder de 50 jaar. Dat is te verklaren door het feit dat hooikoortsklachten kunnen afnemen naarmate je ouder wordt. Hooikoorts openbaart zich tussen de leeftijd van 10 en 30 jaar, waarna het merendeel er binnen 30 jaar overheen groeit. Voor het onderzoek werd jonge Nederlanders met hooikoorts gevraagd naar de invloed van deze kwaal op hun dagelijks leven. Tempo en SCA Tempo staat al meer dan 85 jaar voor een hoge kwaliteit zakdoekjes en tissues. Tempo is onderdeel van SCA, een leidend, wereldwijd hygiëne- en bosproducten bedrijf. De Groep ontwikkelt en produceert duurzame personal care-, tissue- en bosproducten. Verkoop vindt plaats in ongeveer 100 landen via een aantal sterke merken, waaronder wereldwijd TENA en Tork en regionaal Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda en Zewa. Als Europa’s grootste particuliere boseigenaar, legt SCA een bijzondere nadruk op duurzaam bosbeheer. De Groep heeft rond de 44.000 medewerkers en de verkoop in 2015 bedroeg 12,3 miljard EURO. SCA is gesticht in 1929, heeft zijn hoofdkwartier in Stockholm, Zweden en is genoteerd op de NASDAQ OMX Stockholm. Voor meer informatie, bezoek www.sca.com.

Nederland door naar EK in 2016

25 april 2016
  Voetbal mee voor Stichting Zeldzame Ziekten Fonds Nieuwegein, 25 april 2016 – Dit jaar is er gewoon EK-voetbal in Nederland! In de aanloop richting het EK Voetbal 2016 organiseren Stichting Zeldzame Ziekten Fonds (ZZF), SportsGen en Hornbach vier zaterdagen een voetbalevent: het HORNBACH Voetbaltalent 2016. Een voetbaldag voor kinderen tussen 6 en 13 jaar. De gehele opbrengst hiervan zal door het ZZF worden besteed aan een onvergetelijke dag voor kinderen die lijden aan een zeldzame ziekte: een dagje uit met het hele gezin. Daarom een oproep aan alle voetbaltalentjes in Nederland: doe mee! Voetbalfeest Deze voetbaldag – in de vorm van een toernooi – vindt plaats van 10.00 tot 13.00 uur in een grote voetbalarena op de parkeerplaats van alle HORNBACH-vestigingen. Tijdens het event zijn er scouts van diverse profclubs aanwezig die speuren naar talent: dé kans om ontdekt te worden! Daarnaast worden er diverse sportspelletjes georganiseerd zoals een dribbelparcours, schotschieten en schieten door een gatenmuur. Kijk op www.hornbach.nl/voetbaltalent voor meer informatie en de aanmeldingsprocedure. Deelname aan het toernooi kost slechts €10,-. Alle deelnemers krijgen een deelnamecertificaat, vaantje en goodiebag mee naar huis! Impressie voetbaltalent van vorig jaar: https://www.youtube.com/watch?v=xACgVVPcbqw  
Persberichten

Zaterdag 30 april kinderknutselen voor moederdag

21 april 2016
Moederdag knutselen mij Hornbach Nieuwegein, 21 april 2016– Met moederdag in aantocht gaan veel vaders met hun kinderen op zoek naar een cadeau. En wat is er nu mooier dan een zelfgemaakt presentje? Hornbach organiseert daarom een kinderknutseldag op zaterdag 30 april in alle vestigingen. Kinderen maken onder begeleiding een mooie verrassing voor moeder, terwijl vaders bouw- of tuininspiratie beleven. Gratis knutselen De knutseldag is geschikt voor alle kinderen. Deelname en materialen zijn geheel kosteloos. De kinderen maken een mooi, maar ook handig cadeau waar veel moeders blij mee zullen zijn. Over HORNBACH Hornbach is een onafhankelijke, internationale keten van projectbouwmarkten met tuincentra. Het familiebedrijf heeft een historie van ruim 139 jaar en meer dan 17.000 medewerkers. In Nederland bestaat Hornbach nu negentien jaar en telt het inmiddels elf vestigingen. Hornbach won in 2015 voor de tiende keer de Retail Jaarprijs, in de categorie `Beste Bouwmarkt van Nederland’. Tevens is Hornbach bij onafhankelijk onderzoek (waarderingsrapport DIY) van GfK al vier keer op rij uit de bus gekomen als best gewaardeerde bouwmarkt. De basis voor de succesvolle Hornbach-formule zijn de vijf kernwaarden: laagsteprijsgarantie, deskundig advies, competente service, een enorm assortiment (van 120.000 artikelen) en grote voorraden (bij 50.000 artikelen).  

Meer zien? Bekijk alle nieuwsberichten.

Ons werk

Hier een greep uit alles wat we doen. Wat we kunnen. Waar we trots op zijn.

Meer zien? Bekijk ons volledige portfolio.

Onze klanten

Vanuit ons kantoor in Voorschoten werken we voor overheden, non-profitorganisaties en commerciële klanten in uiteenlopende branches.
Neem contact met ons op